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重磅！三一重工2024年可持續發展（ESG）報告
近日，三一重工發布2024年可持續發展（ESG）報告，全面展示了公司面對兩大千載難逢曠世機遇，堅持“品質改變世界”的使命，貫徹落實長期主義精神，以“全球化、數智化、低碳化”戰略為核心，推動企業高質量發展、踐行社會責任的亮眼成果。
聚焦“三化”，譜寫新章
2024年，三一重工始終秉承研發創新精神，堅定不移地落實全球化、數智化及低碳化三大戰略，在轉型升級之路上積聚了推動高質量發展的強大動力。
全球化方面，實現國際主營業務收入485.13億元，同比增長12.15%，占主營業務收入比重達63.98%；數智化方面，榮獲“中國工業數據治理領跑者”，仿真、數字孿生、數據治理等創新技術成果備受國內外贊譽；低碳化方面，專利達70項，新能源產品銷售額達40.25億元。
優化運營，踐行一流治理
三一重工秉持誠信經營，嚴格堅守商業道德底線，重視風險管理及內控能力的有效提升，積極搭建符合商業道德標準及合規經營原則的一流治理體系，為可持續高質量發展提供有力保障。
2024年召開1次年度股東大會、3次臨時股東大會，召開董事會會議7次，董事出席率100%，召開監事會會議6次，監事會成員出席率100%；開展風控培訓29場次，覆蓋1944人次；內控方面，建立自評作業任務177條、復評61條，覆蓋商業道德評估等測評點8965條，并對總部和各子公司開展100%反腐審計，供應商廉潔合作協議及承諾書簽訂率達100%。
科技創新，打造一流產品
三一重工始終堅持以客戶為中心，秉持“一切源于創新”的理念，守正創新，積極推動綠色智能制造轉型，以創新賦能多元化產品生態的高質量發展。
2024年研發投入53.8億元，占主營收入的比重為7.06%，共有研發技術人員5867人，占全體員工的比例約為23.13%，研發激勵獎金約達1.3億元，年度專利申請1047項，授權691項。截至2024年底，三一重工累計獲得國內外專利8977項，專利數在中國工程機械行業排名第一。
低碳發展，保障一流運營
三一重工積極履行“雙碳”責任，持續優化環境管理體系，提升綠色制造水平，推進低碳環保、資源節約的生產運營方式，為實現公司可持續發展保駕護航，共同構筑環境友好的未來。
其中，年度環保投入達5.2億元，開展節能降耗項目累計節約0.32億元。旗下22家主機及零部件制造子公司中，100%取得排污許可，廢水、廢氣、廠界噪聲排放100%達標，危險廢棄物100%合規處置，無超標排放情況，12家通過ISO 14001環境管理體系認證，21家應用光伏發電設備，清潔能源使用量達7607.2萬千瓦時，清潔能源使用比例為13.8%。
以人為本，成就一流人才
企業的生命力源于人，社會的進步依托于創新，在人才與創新方面，三一重工夯實根基，積極踐行高質量發展承諾。
2024年，三一重工全面優化人才戰略，年輕化、全球化的人才梯隊逐步成型，高管團隊中新生代占比顯著提升，同時持續完善薪酬體系、強化職業培訓，讓每一位員工共享發展成果，發布規模約5.5億元的持股計劃，參與員工達6241人，并兌現往年授予的中長期激勵，2024年共解鎖2.3億元。此外新增專業認證2178人，其中外部認證596人，累計認證13251人，開展職業培訓課程485場，培訓參與人次達27658人次，員工受訓比例達93.25%，人均受訓時長為147小時。
回饋社會，作出一流貢獻
秉持“國家之責大于企業之利”的理念，三一重工積極回饋社會，致力于在公益慈善、鄉村振興和社會救援等領域做出一流貢獻，開展公益、教育、志愿服務、救援等活動，詮釋企業的社會責任與擔當。
2024年，三一重工參與各類社會救援、救災搶險、鄉村振興、公益教育等項目累計投入1816萬元，歷年累計超3.4億元，開展143場公益活動，貢獻公益時數2739小時。其中，“三一公益”平臺累計注冊志愿者24220人，成立志愿者團隊62支，在全國13個城市開展公益活動201場，累計志愿服務時長5241.7小時，員工志愿服務參與1371人次，服務人數達2121人。
ESG
未來，三一重工繼續以“三化戰略”為指引，深化技術創新、強化風險管控、提升治理效能，在不確定的環境中創造確定性價值，為全球可持續發展貢獻企業力量。
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