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管理辦法
混凝土與水泥制品行業杰出企業家評選管理辦法(試行)
時間:2025-06-20    來源:中國混凝土與水泥制品協會    分享:

第一章 總  則

第一條 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,弘揚企業家精神,激勵企業家創新創業,表彰企業家在行業進步、經濟發展和產業轉型升級方面所做出的突出貢獻,中國混凝土與水泥制品協會(以下簡稱“協會”)設立混凝土與水泥制品行業杰出企業家稱號,特制定本辦法。

第二條 杰出企業家設立宗旨是通過 “表彰個體、帶動群體、影響社會” 的路徑,構建激勵創新、崇尚擔當、追求卓越的商業生態,踐行可持續發展戰略,為企業家提供實現價值的平臺,為行業樹立發展典范,為國家經濟轉型升級注入強勁動力。

第三條 杰出企業家每年評選一次,評獎過程堅持實事求是和公開、公平、公正的原則,實施專家評審制,不收取任何費用。


第二章 評審組織

第四條 為使評審工作有序開展并具有客觀、公正、公平和權威性,成立企業家評選辦公室(以下簡稱“辦公室”)和企業家評審委員會(以下簡稱“評審委員會”)。

第五條 辦公室負責杰出企業家的推薦、評審、獎勵等組織工作。

第六條 評審委員會由協會領導、相關分支機構負責人、企業代表、專家及相關人員組成,評審委員會負責推薦候選人的評審,并提出建議及意見。

 

第三章 被推薦人條件

第七條  杰出企業家候選人應是協會會員單位主要負責人。

第八條  杰出企業家候選人條件:

(一) 擁護中國共產黨的領導,積極貫徹“兩個毫不動搖”,

對國家、民族懷有崇高使命感和強烈責任感;牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享新發展理念,勇當新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的時代弄潮兒。

(二)以改革創新為動力,積極弘揚企業家精神,具有國際化視野和較強的行業影響力,具有獨到的經營思想和管理理念;勇于推動管理創新、科技創新、商業模式創新,努力把企業打造成為行業高端化、智能化、綠色化的標桿企業;建成一流企業技術創新體系,研發投入強度居同行業領先水平,技術創新能力位居國內前列;引智引技引資,踐行更高水平的對外開放,促進國內、國際“兩個市場”的協同發展。

(三)精益求精,追求卓越,堅守實業,建立起完善的現代企業治理結構;注重企業品牌建設,具有較強的品牌影響力,市場占有率為細分領域內國內前3名;企業資產質量優良,企業營業收入5億元以上,或年度繳納稅金5000萬元以上。

(四)做誠信守法的表率,依法經營;近5年內無較大安全、質量、環境污染、公共衛生等事故;近5年內無違法違規和弄虛作假行為;積極履行社會責任,積極投身社會公益事業,真誠回報社會,依法維護職工合法權益,構建和諧勞動關系。

第九條 已經獲得 “杰出企業家”者,將不再受理其再次推薦。


第四章 推薦辦法

第十條 采用單位(人)推薦的辦法產生候選人。具備推薦資格的單位(人)范圍包括:

(一)協會理事及以上單位;

(二)協會各分支機構;

(三)歷屆杰出企業家獲得者。

推薦單位(人)推薦時,只能推薦一位杰出企業家候選人。

第十一條 推薦程序:由辦公室向推薦單位(人)發出推薦通知,各推薦單位(人)按照推薦通知的要求,推薦候選人并填寫推薦意見;符合條件的被推薦人按要求填寫推薦表,所填信息真實準確,并提供相應佐證材料。推薦候選人所在單位對推薦材料進行審核,材料真實可靠,并加蓋單位公章。推薦單位(人)對推薦材料進行審查,在規定時間內,將推薦材料報辦公室。

第十二條 推薦材料必須真實可靠,推薦單位(人)的推薦意見必須客觀公正。推薦單位(人)對推薦意見和被推薦人申請材料負有責任。被推薦人有弄虛作假等行為,或以其他不正當手段影響評選工作的,經查實,取消其評選資格;如已獲獎勵,則撤銷其稱號,并在協會網站及相關媒體予以公布;被推薦人永遠不得再次被推薦;被推薦人所在單位和推薦單位(人)停止推薦資格一次。


第五章 評審程序

第十三條 杰出企業家遴選程序:

(一)辦公室對推薦材料進行形式審查;

(二)評審委員會對被推薦人進行評定;

(三)協會會長辦公會研究批準;

(四) 獲獎名單在協會網站進行公示7天;

(五)公示無異議確定最終獲獎名單;

第十四條 參與評審的工作人員,在評審過程中有徇私舞弊和不遵守評審規則的,經辦公室調查核實,取消其參與評審工作的資格并追究其責任。


第六章 評獎異議和處理

第十五條 評審工作接收社會監督。提出異議者必須以書面的形式提交“異議書”,異議書應當符合下列要求:

(一)詳細說明異議內容;

(二)提交異議的事實依據;

(三)以單位名義提出異議的,應寫明單位名稱、法人代表、聯系人、通信地址、聯系方式,并加蓋單位公章;

(四)以個人名義提出異議的,應簽署本人真實姓名、身份證號碼、通信地址、聯系方式。

(五)不符合上述要求的意義書,不予受理。

第十六條 辦公室受理異議。在公示期或評獎后提出異議的,原則上由辦公室委托被推薦人所在單位或推薦單位(人)對異議問題進行調查,必要時由辦公室組織調查組進行專項調查。

第十七條 根據調查結果,原則上由辦公室提出異議處理意見。對弄虛作假者,按照本辦法第十二條規定處理。對特別重大問題報獎勵委員會審議處理。


第七章 表  彰

第十八條  對評選出的杰出企業家,在年度行業大會上授予“(年度)混凝土與水泥制品行業杰出企業家” 榮譽稱號,頒發獎杯和榮譽證書。

第十九條  中國混凝土與水泥制品行業杰出企業家的事跡將在協會的會刊、網站等媒體上進行宣傳、報道。

 

附  則

第二十條  本管理辦法由中國混凝土與水泥制品協會秘書處解釋。


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